Связаться с нами

Меню

Новости

24-07-2020

Депутат Госдумы Виталий Милонов предложил вернуть в паспорт отметку о национальности. С инициативой он выступил в обращении к главе Минюста Константину Чуйченко.

Указание о национальности должно быть добровольным, отметил парламентарий, которого цитирует РИА Новости.

Милонов также пояснил, почему эту графу ранее исключили. По его словам, "национальный вопрос" долгое время ассоциировался с негативными явлениями позднего СССР. Так что изъятие "национальности" из паспорта, отметил он, стало символом "демократического прорыва из мрака красной деспотии".

Однако сейчас есть граждане, желающие вернуть соответствующую графу в главный гражданский документ, отметил Милонов. Он считает, что указание национальности может стать свидетельством открытости российского общества и победы над националистическими предрассудками.

Если возвращать отметку, то менять облик паспорта, по оценке депутата, не потребуется: информацию о национальности можно указывать в графе "Особые отметки".

Источник rg.ru

16-07-2020

Зарплаты, которые компании предлагают новым сотрудникам, за год выросли на 14 процентов. Об этом свидетельствуют данные мониторинга компании HeadHunter.

Средняя сумма зарплат, которые предлагали соискателям в июне, выросла с 43,4 тыс. до 49,5 тыс. руб. А зарплаты домашнего персонала увеличились сразу на 36 процентов: с 37 тыс. до 50,2 тыс. руб. Однако требования самих соискателей снизились. В среднем по стране потенциальные работники просят 44,4 тыс. руб. В сфере консалтинга, маркетинга и рекламы снижение ожиданий заметнее всего. У высококвалифицированного юриста больше шансов получить прибавку к зарплате. А повысить квалификацию можно в Высшей школе Юрист компании. Диплом установленного образца вносим в Единый реестр юристов компании, чтобы работодатель мог убедиться в вашей компетентности.

Источник: https://www.law.ru/

30-06-2020

Российские ИТ-компании получат налоговые преференции: правительство планирует снизить для них страховые взносы с 14 до 7,6%, а налог на прибыль — с 20 до 3%, пишут «Ведомости». Это основные параметры налогового маневра для ИТ-отрасли, который планирует провести правительство. Уже в ближайшее время эти цифры будут озвучены, рассказали газете два федеральных чиновника.

Кроме того, для технологических компаний будет отменен НДС с рекламы разработок и софта на иностранных цифровых площадках, а разработчики программного обеспечения смогут получать специальные субсидии.

«Маневр предполагает, что все изменения будут бессрочными, а претендовать на них смогут все российские ИТ-компании, у которых не менее 90% доходов приходится на продажу софта и услуги по его разработке, внедрению и поддержке», — пишет издание.

Цель этих мер — стимулировать экспорт российского софта, а также вернуть российские компании из других юрисдикций обратно в страну.

Разработать комплексный налоговый маневр для ИТ-отрасли президент Владимир Путин поручил 10 июня по итогам совещания о развитии отрасли. Эти меры должны быть включены в общенациональный план восстановления экономики.

В марте ИТ-компании просили Минкомсвязь включить индустрию в список отраслей, наиболее пострадавших от пандемии и кризиса. В письме исполнительный директор Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий Николай Комлев отмечал, что в условиях кризиса ИТ-индустрия пострадала одной из первых из-за снижения покупательной способности клиентов и их затрат на непрофильную деятельность.

20-06-2020

Госдума приняла во втором чтении законопроект, облегчающий получение российского гражданства для трудовых мигрантов, пишет «Росбалт».

Как следует из документа, мигранты смогут получить российский паспорт по упрощенной схеме при помощи своих детей, если они родились на территории РФ. При этом речь идет о трудоспособных родителях-мигрантах, которым разрешат вступать в российское гражданство без соблюдения условия о пятилетнем сроке проживания в России. Напомним, сейчас получать по такой схеме российское гражданство могут лишь нетрудоспособные родители детей-граждан РФ из числа мигрантов.

Выдавать российские паспорта в упрощенном порядке предлагается также совершеннолетним детям, которым на момент подачи соответствующего заявления еще не исполнилось 18 лет.

Также принята поправка, по которой все иностранцы, приобретающие российское гражданство, будут сдавать отпечатки пальцев.

30-05-2020

Сотрудник заплатит за халатность на работе.

Сотрудник заплатит за халатность на работе, если его действия привели к тому, что компания потеряла материальные ценности.

Компании необходимо возместить ущерб, причиненный сотрудником, который плохо исполнял свои обязанности. К такому выводу пришел Мосгорсуд в апелляционном определении от 22.07.2019 № 33–26474/2019.

В деле, которое рассмотрел суд, компания наняла в качестве управляющего магазином сотрудницу. Работодатель вверил ей ключи от сейфа и сохранность материальных ценностей. В связи с этим стороны заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Но по результатам инвентаризации компания обнаружила недостачу в 41 тыс. руб.

Позже выяснилось, что деньги пропали из сейфа, за которым должна была следить сотрудница. Компания попыталась взыскать с женщины ущерб, но так все отрицала.

Работодатель обратился в суд за взысканием денег с материально ответственной сотрудницы. Аргумент компании – она подписала договор, но его условия не выполнила, значит, должна возместить недостачу. Суд согласился с работодателем, отметив, что сотрудница оставила ключи от сейфа в общедоступном месте, тогда как должна была беречь их от посторонних глаз.

Постановление Правительства от 15.05.2020 № 685

Информация с сайта law.ru

30-04-2020

Заключить и подписать трудовой договор теперь можно будет в интернете, не потратив ни одного листа бумаги. Это позволит подписанный президентом Закон "О проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками".

Заключить и подписать трудовой договор теперь можно будет в интернете, не потратив ни одного листа бумаги. Это позволит подписанный президентом Закон "О проведении эксперимента по ведению отдельными работодателями электронных документов, касающихся трудовых отношений с работниками".

"Сейчас многие компании уже ведут внутренний документооборот в электронном виде, - сообщили в пресс-службе минтруда. - Кадровый документооборот - одна из последних сфер, где определенные документы должны дублироваться на бумажном носителе".

Работодатели могут использовать как свою информационную систему для работы с электронными документами в кадровом делопроизводстве, а могут пользоваться функционалом портала "Работа в России", уточнили в минтруде.

При заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности или ученических договоров в электронной форме закон требует использовать усиленные квалифицированные электронные подписи. В остальных случаях допускается применение простой цифровой подписи.

Информация с сайта rg.ru

18-04-2020

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела законопроект, разрешающий выдавать лицам без гражданства специальные удостоверения личности.

"Инициатива направлена на урегулирование правового статуса лиц без гражданства, находящихся на территории России и не имеющих документа, удостоверяющего личность, - сообщил председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. - В настоящее время на территории нашей страны находится около 5 000 лиц без гражданства с неурегулированным правовым статусом. Среди них немало лиц, в отношении которых принято решение о нежелательности пребывания в России, однако депортировать их в другую страну нет возможности, так как у них отсутствует гражданство иностранного государства. Есть также немало лиц, бывших гражданами Советского Союза, которые прибыли в Россию после 2002 года и не имеют ни российского гражданства, ни гражданства какой-либо другой страны. Есть и другие ситуации, когда человек юридически оказался без статуса".

По его словам, таким людям будет выдаваться временное удостоверение личности лица без гражданства. "Оформлять такое удостоверение предполагается на основании заключения об установлении личности лица без гражданства, - поясняет Владимир Груздев. - Трудовая деятельность данной категории лиц будет осуществляться без оформления разрешительных документов. Лица без гражданства по истечении семи дней после получения временного удостоверения личности будут ставиться на учет по месту пребывания. Выдаваться такие удостоверения будут сроком на год, затем документ необходимо будет продлевать".

30-03-2020

Компании уже стали ссылаться на коронавирус, чтобы избежать наказаний за нарушения. Но непонятно, как к этому отнесется суд. Два российских завода по производству спирта попросили суд восстановить их работу, ссылаясь на пандемию COVID-19 и угрозу обществу. Учитывая сложившуюся ситуацию в стране, это может выглядит как злоупотребление правом.

Если удастся доказать в суде, что компания злоупотребляет своим правом, то суд откажет ей в защите этого права. То есть не применит ту норму закона или положение договора, на которых это право основано). Но, чтобы доказать недобросовестность оппонента, его действия необходимо оценивать во взаимосвязи друг с другом, в том числе проводя параллели с другими процессами, в которых он возможно участвует.

Петр Лялин Заместитель директора по правовым вопросам и технологиям компании Synergy Research Group, преподаватель Moscow Digital School:

Обстоятельства, к которым в определенных случаях может быть отнесена пандемия короновирусной инфекции, могут являться основанием для освобождения организации от ответственности, включая административную. Однако, в случае с публично-правовой ответственностью данные обстоятельства должны непосредственно приводить к невозможности соблюдения установленных норм и правил. Сама по себе пандемия короновируса не рассматривается как основание для освобождения от ответственности, если компания не докажет непосредственную связь пандемии с невозможностью выполнить требования законодательства. Ссылка коммерческого должника, не оплачивающего коммунальный ресурс, на рост спроса на его продукцию в период пандемии короновируса также не является обстоятельством имеющим самостоятельное правовое значение в суде. Однако, в данной ситуации суду следует предпринимать действия, направленные на содействие сторонам спора в достижении мирового соглашения, в том числе, суд вправе вынести определения о проведении процедуры медиации, поскольку в указанной ситуации и должник и кредитор заинтересованы в улучшении финансового состояния должника, что сделает возможным погашение им задолженности.
Источник: https://www.law.ru/news/23326-kak-sudy-otnesutsya-k-ssylkam-storon-spora-na-koronavirus

15-03-2020

Роскомнадзор разъяснил, что организации вправе использовать тепловизоры, чтобы измерять температуру

Роскомнадзор дал несколько рекомендаций работодателям, которые используют тепловизоры для измерения температуры сотрудников и посетителей. Уведомить сотрудников и посетителей о проведении измерений температуры. Для этого можно разместить на входе в здание объявление. Показания тепловизора нужно уничтожать максимум через сутки после замера ввиду достижения цели сбора указанных показателей. Посетителей и работников с повышенной температурой направлять к врачу. Приказ о введении режима повышенной готовности в связи с коронавирусом Скачать файл Как обосновать работником Работодатель вправе узнавать о состоянии здоровья сотрудников, чтобы определить, может ли он продолжать выполнять трудовые функции. В этом случае работодателю не нужно получать согласие работников (ст. 88 ТК).

Новые обязанности для компаний из-за коронавируса Как обосновать посетителям Посетители, которые не состоят с организацией в трудовых отношениях, автоматически соглашаются на сбор сведений о температуре тела, как только зайдут в здание организации. Ведомство пояснило, что разъяснения работодатели вправе скорректировать с учетом региональных нормативных актов, принятых в связи с угрозой распространения коронавируса. Напомним, что мэр Москвы подписал указ о введении режима повышенной готовности из-за коронавируса. Указ содержит обязанности для граждан и работодателей.

Источник:https://www.law.ru/news/23143-organizatsiya-vprave-zameryat-temperaturu-rabotnikov-i-posetiteley-bez-ih-soglasiya