Уведомление о внесении изменений в части первую и вторую НК в части введения упрощенной процедуры получения налоговых вычетов по НДФЛ опубликовано на федеральном портале.
Текст будущего закона пока не опубликован.
Цель проекта – совершенствование системы налоговых вычетов по НДФЛ за счет повышения эффективности и автоматизации процессов их предоставления налогоплательщикам.
Подробностей пока нет. Как только текст проекта будет опубликован, мы обязательно напишем об этом.
На портале проектов нормативных актов опубликовали будущий приказ ФНС с новой формой 6-НДФЛ. Применяться она будет, начиная с отчетности 2021 года.
Изменения глобальные и связаны в первую очередь с отменой справок 2-НДФЛ. Теперь данные о доходах каждого физлица надо будет указывать в приложении 1 к расчету 6-НДФЛ. Но делать это надо будет только один раз в год, так же как сдавались справки 2-НДФЛ.
Не будет дат фактического получения дохода и удержания налога. Но вводятся строки для указания даты и суммы НДФЛ, возвращенного физлицам.
Из новых строк отметим данные об излишне удержанном налоге (сейчас такой нет). Кроме того, появятся строки для информации за прошлые налоговые периоды.
Посмотреть планируемую форму декларации вы можете посмотреть по ссылке.
Сотрудник заплатит за халатность на работе.
Сотрудник заплатит за халатность на работе, если его действия привели к тому, что компания потеряла материальные ценности.
Компании необходимо возместить ущерб, причиненный сотрудником, который плохо исполнял свои обязанности. К такому выводу пришел Мосгорсуд в апелляционном определении от 22.07.2019 № 33–26474/2019.
В деле, которое рассмотрел суд, компания наняла в качестве управляющего магазином сотрудницу. Работодатель вверил ей ключи от сейфа и сохранность материальных ценностей. В связи с этим стороны заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Но по результатам инвентаризации компания обнаружила недостачу в 41 тыс. руб.
Позже выяснилось, что деньги пропали из сейфа, за которым должна была следить сотрудница. Компания попыталась взыскать с женщины ущерб, но так все отрицала.
Работодатель обратился в суд за взысканием денег с материально ответственной сотрудницы. Аргумент компании – она подписала договор, но его условия не выполнила, значит, должна возместить недостачу. Суд согласился с работодателем, отметив, что сотрудница оставила ключи от сейфа в общедоступном месте, тогда как должна была беречь их от посторонних глаз.
Постановление Правительства от 15.05.2020 № 685
Информация с сайта law.ru
Меры поддержки, расширили
Перечень компаний, на которые действуют меры поддержки, расширили
Власти расширили перечень организаций, которым доступны меры поддержки бизнеса. Подписано новое постановление правительства, которое вносит изменения в постановление от 02.04.2020 № 409.
Документом установлено, что меры поддержки от государства теперь доступны организациям, которые включены в реестр социально ориентированных НКО, получающих помощь с учетом введения ограничительных мер. Новый документ вступает в силу с даты его официального опубликования.
Постановление Правительства от 15.05.2020 № 685
Информация с сайта law.ru